Empleabilidad Cayetano y Asociación Ferreycorp forjan profesionales con valores con programa integral
Entre el 17 y 19 de julio, la Asociación Ferreycorp, con apoyo de Empleabilidad Cayetano, desarrolló el programa “Impulsando talento con valores”, una iniciativa conformada de charlas y actividades de integración para el desarrollo de las habilidades blandas y vinculadas a la búsqueda de empleo del estudiante y egresado herediano.
Tuvimos la participación de más de 30 estudiantes y egresados, quienes obtuvieron conocimiento esencial para lograr el éxito en la obtención de un puesto laboral de trabajo de acuerdo a sus competencias y exigencias.
“El objetivo es brindarles a los jóvenes la oportunidad de poder trabajar y desarrollar su empleabilidad mediante tres pilares básicos. El pilar del autoconocimiento, de la empleabilidad y de la responsabilidad social y ciudadana”, sostuvo la Mag. Tania Paredes, facilitadora de la Asociación Ferreycorp.
Respecto a estos aspectos, la Mag. Paredes detalló que con los pilares del autoconocimiento y empleabilidad, el profesional podrá trabajar en su marca personal mediante el conocimiento propio, la identificación y empleo de competencias, habilidades, fortalezas y oportunidades de mejora. En tanto que el pilar de la responsabilidad social y ciudadana, extiende estas capacidades para beneficiar a sus comunidades y la sociedad.
La Mag. Paredes, quien es también egresada de Cayetano Heredia de la Escuela de Posgrado, manifestó que la acogida de la comunidad Herediana para con este programa fue muy gratificante. “Todos los jóvenes que han participado están súper comprometidos, entusiasmados. (Ellos) indagan, se informan, analizan, interactúan, están haciendo ya networking”, agregó.
Los programas de empleabilidad de la Asociación Ferreycorp se vienen realizando por casi 27 años y buscan reforzar, mediante metodologías participativas y lúdicas, distintas competencias claves para el futuro de los profesionales.
