Los tiempos han cambiado y en el caso del ámbito laboral, uno de esos cambios es el impulso de las nuevas generaciones de trabajadores hacia una nueva forma de valorar las compensaciones que un trabajo les puede reportar.

Tener un equipo de trabajo integrado por profesionales talentosos no es suficiente para garantizar el éxito de la compañía. La clave está en que sus miembros además de ser buenos en su área sean solidarios.

En la actualidad se conoce que existen varios tipos de inteligencia, de las cuales quizás una de las más importantes es la Inteligencia Emocional. El psicólogo Daniel Goleman (conocido como el padre de la inteligencia emocional) en sus estudios indica que al menos un 80% del éxito en la edad adulta proviene de la IE.

Que encuentres el personal idóneo para tu empresa puede convertirse en una tarea difícil para muchos, ya que del equipo de trabajo con que cuenten, dependerá el desarrollo y éxito de una empresa.