La entrevista de trabajo es crucial a la hora de conseguir un empleo. En gran medida, tu éxito a la hora de obtener ese trabajo dependerá de cómo te vaya aquí y, por eso, tienes que acudir bien preparado para darlo todo e impresionar a tu entrevistador desde el primer instante.
Tu CV es una de las herramientas de marketing más fuertes que puedes utilizar en tu búsqueda de empleo. Es la primera impresión antes del primer contacto real, la entrevista. Con esto en mente, es importante que tu CV destaque favorablemente sobre la competencia y nos lleve hasta conseguir la entrevista. Los consultores y responsables de selección ven miles de CV y el tuyo tiene que destacar sobre el resto. Puede parecer fácil el traducir tal cual el cv del español al inglés pero tenemos que entender que es vital considerar las diferencias que hay entre un CV en español y otro en inglés.
La gestión de talento humano es el conjunto de procesos de recursos humanos integrados que están diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una empresa.
Dentro del ámbito organizacional, ha empezado a hablarse de Diversidad e Inclusión (en adelante, D&I) como una ventaja competitiva para las empresas que quieren destacar en el mercado. Si bien este concepto no es nuevo, vale la pena comprender de qué se trata, cómo implementarlo y cuál es el impacto que tiene en un entorno de negocios cada vez más exigente.
