¿Puedo encontrar trabajo rápidamente si desarrollo mis competencias socioemocionales? El nivel de inteligencia emocional no te hará por sí solo ser el seleccionado para ocupar un puesto de trabajo determinado, pero sí repercute directamente en esta decisión. Las razones son claras, te permiten regular los pensamientos, las emociones, el comportamiento, la manera en que te percibes a ti mismo y te involucras con los demás.
La empleabilidad, capacidad que una persona tiene de adaptar su formación profesional, capacidades, conocimientos y habilidades a las necesidades que exige el actual mercado laboral.
La disrupción digital no solo ha afectado a la producción de bienes y servicios o al diseño de las estrategias empresariales. El ecosistema digital y el mundo VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo) también han afectado a la manera en que buscamos trabajo y en que las empresas atraen y captan talento.
Tras dos años de pandemia, muchas empresas en el Perú han visto en el trabajo remoto una gran posibilidad para continuar creciendo, y es que, según ManPower Group, cerca del 80 % de las compañías vienen priorizando esta modalidad.
