La pandemia mundial del COVID -19 nos puso en cuarentena. Nuestra vida cambió, el home office se ha vuelto lo común. Dada la coyuntura, las contrataciones de personal y los procesos de selección se realizan de forma virtual. Esta modalidad genera cierta inquietud en el entrevistado, ya que no es lo mismo estar con el entrevistador en persona que teniendo la pantalla del computador de por medio. Podemos minimizar esta inquietud teniendo en cuenta las siguientes recomendaciones
